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絶対に達成する技術

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  • サイズ B6判/ページ数 239p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784806148326
  • NDC分類 336.04
  • Cコード C2034

こちらの商品には新版があります。

出版社内容情報

日常的に「目標を立てる」ことはやっていても、「立てた目標を達成できる」人はほんの一握り。さまざまな企業で「目標達成」の研修を行い、そのぞれの人の「目標設定」と数ヵ月後の「実際に達成できたのか」のデータをのべ1万人以上にわたって分析したプロフェッショナルが、“絶対に目標達成できる技術”を教えます。

内容説明

1万人のデータからわかった、科学的に目標を達成する方法。達成する人の87%は簡単にできることから手をつける。絶対に達成する人の5つの技術、公開!

目次

序章 「達成できないスパイラル」から抜け出すのは今!
第1章 絶対に達成する人の「目標を立てる」技術
第2章 絶対に達成する人の「行動を続ける」技術
第3章 絶対に達成する人の「行動を振り返る」技術
第4章 絶対に達成する人の「人から吸収する」技術
第5章 絶対に達成する人の「行動を変える」技術

著者等紹介

永谷研一[ナガヤケンイチ]
1966年、静岡県沼津市生まれ。発明家、株式会社ネットマン代表取締役社長、NPO法人人材育成マネジメント研究会理事長、佐賀県武雄市教育委員会iPad利活用教育推進アドバイザー。成蹊大学工学部卒業。東芝テック、日本ユニシスを経て、1999年に株式会社ネットマンを設立し、代表取締役社長に就任。人材育成に必要なITシステムを考案・開発し、日米で特許を取得。特にアメリカでは、日本人初の行動改善系ITシステムの特許保持者(Inventor=発明家)となる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

パフちゃん@かのん変更

49
高校図書館で借りましたが、勉強だけでなくビジネスマンにも政治家にも誰にでも役立つと思います。目標にはいつまでにどんな状態になるのか数値を入れる。行動はすでに習慣になっているもののついでにすると成功しやすい。「心がける・徹底する・努力する・しっかり・・」など曖昧な言葉はNG.誰がやっても同じになるような具体的な取り組み方法にする。国会答弁で「しっかり」という言葉を聞くとイラついたのは結局具体的には何も言っていないからなのだ。PDCFAサイクル。つまり、計画→実行→振り返り→人から吸収→行動を変える。2016/10/19

33 kouch

40
根性論や気合では目標はなんとかならない! ①日付が入っていない目標は「願い」である。②現状とあるべき姿のGAPを描く。そうならないのは何故か?・問題を洗い出す・問題を選ぶ・課題を設定する・成果を明確にする。これらを自己内省力をもって深堀りする。フィッシュボーン、特性要因図。 あるべき姿へ向け習慣化。ステップアップの過程の目標を高くし過ぎない。そして、「自分らしく生き生き働く人生」を手にすることが著者の本当の願い。2024/03/08

かず

26
★★★★Audible。2017/10/18

harass

17
達成すべき目標を立てて毎日を過ごしたら三週間に一度、達成度や内容をチェックしようとある。文章にして自己チェックするやり方が書いてあり、まあ特に普通のことだと思うが、『チェックの対象は、「(具体的にやった)行動」なのであって、「人格」ではない』とあり、膝を打った。この区別をしないと、自己嫌悪で嫌な気分になるかふてくされてやる気を失うかだ。これまで何度もこの混同をしてきた気がする。2014/09/27

さと

17
今までの私なら、こういった技術を説くものは手にしなかっただろう。読友さんの影響で読んでみる事に。私は、日々仕事をしているつもりだったが、単なる作業に過ぎなかった。創造性も向上意識もなく....。仕事は楽しいものではないが、楽しむ事はできる。そう知った時、私は毎日何ともったいない生き方をしていたのかと猛省。プロフェッショナルとはなんと美しく力強い言葉だろう。2014/06/21

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