内容説明
危機に強く、伸びる会社の社長たちは「思い」をしつこく発信している…！“社員が動く”企業理念の作り方教えます。「思いが社員に伝わらない」と悩んでいるリーダーのために―。
目次
第１部 実例編（危機を救った社長の言葉；会社を伸ばした社長の言葉；強く、伸びる会社の共通点）
第２部 準備編（経営理念を作成する！）
第３部 実践編（社長はかく語れ）
著者等紹介
武田斉紀［タケダヨシノリ］
企業理念コンサルタント。ブライトサイドコーポレーション代表取締役社長。１９８６年東京大学卒、同年リクルート入社。人事部を経てＨＲ（ヒューマンリソース）事業部にて大手から中堅、ベンチャーまで幅広い規模、業種の企業を対象に、多くの経営者に出会い、現場を支援しながら採用・組織作りやブランド構築を支援する。全社表彰、ＭＶＰほか受賞。マーケティングの新規事業立ち上げプロジェクトに参画し２００２年に退職。その後、企業理念の共有浸透を専門とするコンサルティング会社（正式名称ブライトサイド株式会社）を設立し現在に至る（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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