- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > 話し方・コミュニケーション
内容説明
誰でもできる、「人を惹き込み、動かす」ちょっとした習慣。
目次
１ 「整理力」を養う
２ 「論理力」を鍛える
３ 「情熱」が人を動かす
４ 「見栄え力」を磨く
５ 「質問力」を高める
６ 「説得力」をアップさせる
７ 「共感力」を育てる
８ 「品格」を身につける
９ 「おもてなし力」が勝負を決める
著者等紹介
太田龍樹［オオタリュウキ］
ザ・エンターテインメント・ディベートＢＵＲＮＩＮＧ ＭＩＮＤ代表。ソニー生命ライフプランナー。１９７２年東京生まれ。８９年、桐蔭学園高校在学中に観た深夜番組がきっかけでディベートに興味を持ち、明治大学法学部在学中に、ディベート団体ＢＵＲＮＩＮＧ ＭＩＮＤ（バーニング・マインド）を設立。本職は、ソニー生命保険株式会社で、コンサルティング営業に従事するビジネスパーソン（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ひろ☆
14
話し方の基本的な本質。2015/04/21
ゆきの
2
ディベートがバックグランドの筆者による会話における心構え。ノンバーバルコミュニケーションは大事だなぁ。 自分の癖とかしっかり反省して、リハして臨まないとだね。2016/12/06
ykshzk（虎猫図案房）
2
自分は話すのが苦手なのでなく、苦手なタイプや感情の起伏の激しい相手と話すのが苦手なだけかも、と気付かされた。無意識のうちに相手側に自分と同じ価値観や、穏やかな感情など、多くの物を求め過ぎていたようだ。価値観は違って当然、相手にも体調や感情の起伏があって当然、と思えればいちいち凹まずに済みそう。100人中100人に支持されるより、100人中51人に支持される生き方を目指すべきという内容には納得。大きな声で自信を持って話すといったことはもちろん大事だが、同じくらい、信念を持ってブレない自分を作るべきと感じた。2015/04/28
テコンドー
1
本書で書かれているように３０分で読もうとしたが４５分かかったつかれた。初対面の人と仲良くなる方法をテーマに読んだがディベートでの説得など目的に沿わない部分もあったので読み飛ばした。個人的に良いなと思ったのは見開きで左下にある名言コーナーだ。良いと思ったものをいくつかあげる。『人の言葉は善意にとれ、そのほうが5倍も賢い』『10人いて10人味方、これすなわち偽善者なり。10人いて10人敵、これすなわち悪人なり。5人敵5人味方、これすなわち君子なり。』2016/08/25
