上司のすごいしかけ―社員をやる気にさせる20の「シンプルしかけ」

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  • サイズ B6判/ページ数 190p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784806123774
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

内容説明

かんたん実行、ばつぐん効果、らくらく継続。だから社員が変わる。

目次

第1章 「やりたいことができる」(やりたいことをやろう;やりたいことアンケート ほか)
第2章 「認めてほめる」(みんなの前でパチパチ表彰(みんパチ)
一石二鳥のお客さまの喜びの声 ほか)
第3章 「仕事を通じて成長させる」(結論から先に言え;あなたはどう思うの? ほか)
第4章 「尊敬できる上司」(できる上司は「なんで」を言わない;ぼけぼん上司にならない)
第5章 「社内を活性化」(ナンバーワン社員評価シート;感動の朝礼 ほか)

著者等紹介

白潟敏朗[シラガタトシロウ]
トーマツイノベーション株式会社Team Be Simple専務取締役コンサルティング本部長。1964年生まれ。埼玉大学経済学部経営学科卒業。監査法人トーマツグループにて製造・建設・サービス・流通・IT業の、大手・中堅・中小企業約300社に対するコンサルティング実績を有する。攻め(売り上げの増加)と守り(コストダウン)と社員の活性化の3つがコンサルティング分野。人事、活性化、新規事業立ち上げ、マーケティング、営業、CSR、ISO、株式公開支援など、さまざまな分野でのコンサルティング実績あり(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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