最新 給与規定実例集 （改訂新版）

ＭＥＩＣ人事労務部会【編】

中経出版（1987/02発売）

• サイズ B5判／ページ数 98p
• 商品コード 9784806102731
• NDC分類 336.45

内容説明

あなたの会社では、どうしても賃金規定の見直しが必要です！本書は、見直し、改善に役立つ１３モデル実例を収録！

目次

グループ別職能給と本人給の併存で、男女均等処遇に対処する
年功的職能給に能率手当を加え、社員の能力を最大に引き出す
資格基準を設け、資格給と昇格基準を明確にする
考課・評定はいっさいなく、給料・賞与は全員一律アップ
基本給のうち９５％が職能給、完全能力主義の賃金体系〔ほか〕