内容説明
美術館、病院、エンターテインメント組織…「会社」以外の様々な組織に学ぶ管理論。これまでの管理論の枠を越えてマネジメントを学ぶ１冊！
目次
第１部 経営管理の大枠と拡がり（経営管理とは？；社会を支えてきた組織とは？；社会を支えていく組織とは？）
第２部 経営管理に関わる諸活動（モティベーションをいかに高めるか？（モティベーション論）
リーダーシップをいかに発揮するか？（リーダーシップ論）
協働をいかに促すか？（組織構造論） ほか）
第３部 経営管理を担う者への統治に関わる諸活動（株式会社のガバナンス；ＮＰＯ・ＮＧＯのガバナンス；関係性のなかで経営を考える―レスポンシブルな企業のあり方）
著者等紹介
吉村典久［ヨシムラノリヒサ］
関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科教授、和歌山大学名誉教授。１９６８年生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了、同校にて博士（経営学）取得。和歌山大学教授、大阪市立大学大学院経営学研究科教授を歴任。専門は経営学、企業統治論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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