内容説明
元気のない日本の企業のなかにあって、ホンダの存在は傑出している。他に類を見ない創造性と世界を視野に入れた戦略をもち、今や、日本のモノづくりを代表する企業と言っても過言ではない。そのホンダ躍進の源となっているのは、「人間尊重」「先進のモノづくり」を追求する企業風土と企業理念である。そこには、創業者・本田宗一郎が創り、もう一人の経営者・藤沢武夫が育み、歴代の社長が積み上げてきた、成長し続ける遺伝子があった―。
目次
第１章 創業の遺伝子―「理想の企業」をどうつくるか（ホンダの誕生―二人の創業者の遺伝子１；成長するホンダ―二人の創業者の遺伝子２ ほか）
第２章 挑戦する遺伝子―「世界のホンダ」への出発点（公正な競争を求めて―規制の破壊から創造へ；競争のないところに進歩はない―自動車生産への進出 ほか）
第３章 前進する遺伝子―基本理念は「人間尊重」（人を見る目配り心配り―「目立たないもの」を評価する；明るさ、笑いが状況を切り開く―ホンダのユーモア精神 ほか）
第４章 創造する遺伝子―先進の「モノづくり」の追求（三つの喜び―造って喜び、売って喜び、買って喜ぶ；より新しく、よりよい「モノづくり」で先駆ける―五代目社長・吉野浩行の先進性 ほか）
著者等紹介
坂崎善之［サカザキヨシユキ］
１９３６年、長春で生まれ、熊本県松橋町で育つ。新聞記者をへて本田技研に入社、販売促進、宣伝企画・制作に従事。以後フリーライターとなり、７０年編集プロダクション設立。本田宗一郎氏の著書の出版に協力。８２年から３年間、本田氏が第二次臨調（臨時行政調査会）の土光敏夫会長の要請を受けて井深大ソニー名誉会長（当時）とともに代表世話人となって創設した「行革推進全国フォーラム」の事務局長を委嘱された
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