メンタルヘルス・マネジメント検定試験１種マスターコース重要ポイント＆問題集 （改訂５版）

川嶋 文人【著】/見波 利幸【監修】

日本能率協会マネジメントセンター（2026/10発売）

• サイズ A5判／ページ数 280p／高さ 21cm
• 商品コード 9784800594747
• NDC分類 498.8
• Cコード C3034

出版社内容情報

Ⅰ種試験は、人事労務担当者、管理職、産業保健スタッフを主な対象に職場のメンタルヘルスケア推進のため必要な知識・方法・理解度を問うものです。

本書は試験の出題傾向を分析し、重要事項を整理・解説し、過去問題による選択対策、論述問題の作成ポイントなどを収録しています。

2026年7月に発刊された『公式テキスト改訂6版』に完全対応しています。


【目次】

第１章　企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性
第２章　メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割
第３章　ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第４章　人事労務管理スタッフに求められる能力
第５章　メンタルヘルスケアに関する方針と計画
第６章　産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
第７章　相談体制の確立
第８章　教育研修の企画・推進
第９章　職場環境等の改善
第10章　メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅰ種模擬問題と解答・解説

内容説明

公式テキスト第６版に完全対応！実際の試験を想定した模擬問題と解答解説付き！出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。

目次

第１章　企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義と重要性
第２章　メンタルヘルスケアの活動領域と人事労務部門の役割
第３章　ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第４章　人事労務管理スタッフに求められる能力
第５章　メンタルヘルスケアに関する方針と計画
第６章　産業保健スタッフ等の活用による心の健康管理の推進
第７章　相談体制の確立
第８章　教育研修の企画・推進
第９章　職場環境等の改善
第１０章　メンタルヘルス・マネジメント検定試験１種　模擬問題と解答・解説

著者等紹介

見波利幸［ミナミトシユキ］
大学卒業後、外資系コンピュータメーカーなどを経て、９８年に野村総合研究所に入社。メンタルヘルスの黎明期より管理職向けの１日研修を実施するなど日本のメンタルヘルス研修の草分け的な存在。また、カウンセリングや職場復帰支援、カウンセラー養成の実技指導、海外でのメンタルヘルス活動など活動領域は多岐にわたる。２０１５年一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会の代表理事に就任し、メンタルヘルス講師の養成に尽力している。一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会

川嶋文人［カワシマフミト］
民間企業在職中に社会保険労務士試験に合格。その後、社会保険労務士として年金相談をする傍ら、以前から関心のあったメンタルヘルスやハラスメント関係のさまざまな資格を取得。労働環境を整えることや働く人のモチベーションを高めることで、企業の生産性向上に反映させ、働く人それぞれの生きがいを大切にしたいと願っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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