メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種ラインケアコース重要ポイント&問題集 (改訂5版)

個数:

メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種ラインケアコース重要ポイント&問題集 (改訂5版)

  • ウェブストアに12冊在庫がございます。(2026年11月06日 18時22分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 224p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784800594754
  • NDC分類 498.8
  • Cコード C3034

出版社内容情報

Ⅱ種(ラインケア)試験は、管理監督者を対象に、自分と部下のメンタルヘルス・マネジメントのため知識習得と対策推進をサポートするものです。
 本書は、試験の出題傾向を分析し、重要事項を項目ごとに整理・解説し、過去問題による演習問題・本試験を想定した精度の高い模擬問題を収録した、受験者必携の教材です。
 2026年7月に発刊された『公式テキスト改訂6版』に完全対応しています。


【目次】

第1章 メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
第2章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第3章 職場環境等の評価および改善の方法
第4章 個々の従業員への配慮
第5章 従業員からの相談の方法
第6章 社内外資源との連携と従業員のプライバシーへの配慮
第7章 心の健康問題をもつ復職者への支援の方法
第8章 メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種模擬問題と解答・解説

内容説明

公式テキスト第6版に完全対応!実際の試験を想定した模擬問題と解答解説付き!出題項目に合わせた構成。試験合格に必要な知識に絞って解説。理解度チェックのため、章末に過去問題から厳選した確認問題を掲載。

目次

第1章 メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割
第2章 ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識
第3章 職場環境等の評価および改善の方法
第4章 個々の従業員への配慮
第5章 従業員からの相談の方法
第6章 社内外資源との連携と従業員のプライバシーへの配慮
第7章 心の健康問題をもつ復職者への支援の方法
第8章 メンタルヘルス・マネジメント検定試験2種 模擬問題と解答・解説

著者等紹介

見波利幸[ミナミトシユキ]
大学卒業後、外資系コンピュータメーカーなどを経て、98年に野村総合研究所に入社。メンタルヘルスの黎明期より管理職向けの1日研修を実施するなど日本のメンタルヘルス研修の草分け的な存在。また、カウンセリングや職場復帰支援、カウンセラー養成の実技指導、海外でのメンタルヘルス活動など活動領域は多岐にわたる。2015年一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会の代表理事に就任し、メンタルヘルス講師の養成に尽力している。一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会

大濱弥太郎[オオハマヤタロウ]
同志社大学法学部卒業後、1985年にキヤノン販売(現キヤノンマーケティングジャパン)に入社。法人営業や官公庁営業を経て、ソリューション部門とパートナーチャネル部門で長年管理職に携わる。個人と組織が健全に成長・発展するには、メンタルヘルスマネジメントとモチベーションマネジメントが重要であると捉え、ケーススタディとグループワークを組み合わせた実践的な研修や試験対策講座を行っている。実施先には、IT企業、製造業などの一般企業や総合病院、商工会議所等がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

最近チェックした商品