出版社内容情報
「モノづくり」は「人づくり」……。トヨタがグローバル企業として躍進した背景には、「トヨタ生産方式」をもとにした、トヨタ式人材育成術があった!?二階級上の立場で考えろ」「いい上司は悪い情報で磨かれる」「成功した時こそ反省しよう」など、トヨタ式ならではの仕事に対する哲学や思考法を、マンガで楽しみながら学ぶ一冊。星取表や人材育成表など、具体的なメソッドも図解でわかりやすく、読者の皆さんに説明しましょう。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
リョウ万代ホーム施主|貯金おじさん
22
マンガでわかるトヨタ式の第三弾です。マンガで楽しみながら、トヨタ式を理解出来ます。人間尊重と人間性尊重、危機の善用、２階級上の立場で考える。為になります。2016/03/15
seura
0
トヨタ式うんぬんは別にして、マンガのストーリーがちょっと強引で不思議で面白かった。
MINI.
0
本屋さんで立ち読み。部下の育て方でとりあえずやらせてみる、目標に対してできない理由じゃなくどうしたらできるか知恵をだす、などなどトヨタ式のカイゼンがマンガ形式で展開されており読みやすかったです。2016/03/18
ryunosuke118
0
省人化ではなく、少人化である。人を省くのではないという文言にもトヨタ生産方式の根幹がモノづくりと同時にヒトづくりを目的として形成されていることが分かる。マンガではあるが、内容は決して軽くはなく会社員として働き方を考えていく上でタメになる一冊。2016/02/24
かんとっくま
0
ドラゴンとリョウコのストーリーの漫画として、楽しんだ。 もちろん、育て方の話もためになった。 固いビジネス書ではないので、すらすらと楽に読めた。2016/01/23
