- ホーム
- > 和書
- > ビジネス
- > 仕事の技術
- > リーダーシップ・コーチング
内容説明
リーダーになったばかりの人が疑問を抱きがちな、自分がするべき仕事や部下・上司との接し方などについて具体的に解説した「リーダー入門書」。初日からどのように部下の心をつかむかに始まり、部下への注意の仕方、聞く技術、やる気の引き出し方、仕事の任せ方など、知りたいことはすべて本書の中にあるはず。部下の立場からリーダーの立場に移って少し戸惑っている人に最適、頼りになる一冊です。
目次
準備ステップ どんなリーダーになりたいのか、目標を定めよう
０１ 第１日目に部下の心をつかむ
０２ 部下の話をよく聞く
０３ リーダーらしく話す
０４ やる気を引き出す
０５ 部下を注意する
０６ 部下を叱責する
０７ 時間を管理する
０８ 仕事を任せる
０９ 上司をコントロールする
１０ ネットワークをつくる
著者等紹介
ステットナー，モリー［ステットナー，モリー］ ［Ｓｔｅｔｔｎｅｒ，Ｍｏｒｅｙ］
コミュニケーション・スキル・コンサルタント。講演活動やセミナー、ビジネス雑誌への執筆に活躍。全米各地で、営業・プレゼンテーション・聞く技術などに関するトレーニングプログラムを主催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
青
2
まだ、リーダーではない人も参考になる。小さなチームでオーガナイザーをやる時にも使えるスキル。2019/08/11
藤原祐樹
1
リーダーとしてどうすべきかの本ではあるが人間関係にも応用できる内容。日々努力をしていくことが大事である。2023/08/06
