内容説明
隠れ介護１３００万人！介護は他人ごとではない。仕事と介護を両立させる人生の設計図。
目次
第１章 介護離職につながる３つの誤解（介護離職をしてもなんとかなる；介護離職をすれば負担が減る；子供が親の介護をすることがベスト）
第２章 介護離職を避けるための具体的な方法（介護職（介護のプロ）に人脈を作る
家族会に参加する
職場の支援制度と仕事環境の改善に参加する）
第３章 介護を自分の人生の一部として肯定するために（介護とは何かを問い続ける；親と自分についての理解を深める；人生に選択肢がある状態を維持する）
著者等紹介
酒井穣［サカイジョウ］
株式会社リクシス取締役副社長ＣＳＯ（Ｃｈｉｅｆ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｏｆｆｉｃｅｒ）。慶應義塾大学理工学部卒。Ｔｉｌｂｕｒｇ大学ＴＩＡＳ Ｓｃｈｏｏｌ ｆｏｒ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ ａｎｄ Ｓｏｃｉｅｔｙ経営学修士号（ＭＢＡ）首席（Ｔｈｅ Ｂｅｓｔ Ｓｔｕｄｅｎｔ Ａｗａｒｄ）取得。商社にて新事業開発に従事後、オランダの精密機械メーカーに光学系エンジニアとして転職し、オランダに約９年在住する。帰国後はフリービット株式会社（東証一部）の取締役（人事・長期戦略担当）を経て、独立。介護メディアＫＡＩＧＯ ＬＡＢ編集長・主筆。新潟薬科大学・客員教授、ＫＡＩＧＯ ＬＡＢ ＳＣＨＯＯＬ学長、ＮＰＯカタリバ理事等も兼任する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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Kentaro
41
育児と介護は大きく異なるものだ。育児の場合は、その前提として自分が育てられた経験があるので、はじめての育児でも、それなりの知識を持って臨めるし、妊娠から出産までの期間もあるため、その間に本を読んで勉強することもできる。しかし介護は、ある日いきなり、ほとんど無知の状態からはじまり、多くの場合、自分には過去に介護を受けた経験もないため、右も左もわからない。本当にいきなりはじまるので、宿命として、介護は、その初期にこそ無知による間違いが起こりやすいのだ。 介護離職すると、年収は半減し、貧窮に陥る。2021/09/08
Ｑ
16
リミテッド ●自立とは誰にも頼ることなく生きることではない ●介護は少なくとも10年以上は続く想定 ●1500万程度準備しておきたい ●身体介護、家事は自分以外のプロに任せるべき ●人類史は子供のために犠牲になってきた親の愛でできてきた ●在宅介護の65%な抑うつ状態 ●男性は弱さを周囲に示すことを嫌い、相談に否定的 ●生きる ことができてる人は少ない。ほとんど存在しているだけ ●ノーマライゼーション ●生活継続、自己決定、残在能力活用の原則 ▷誰もが経験するところだろう。勉強になる2020/07/23
ハイちん
12
【介護と仕事は両立できる。だから辞めないで】介護離職をすると当然収入はゼロになる。再就職したとしても収入は以前の半分程度まで減ってしまう。必然、介護離職者は貧困に陥る可能性が高くなる。「親孝行」という言葉を理由に辞める人がいる。親の介護のために子が人生を犠牲にすることを、あなたの親は望んでいるだろうか。仕事と介護は両立することができる。介護はひとりで抱え込むものではなくチーム戦。全部自分でやろうとせず介護のプロの力も借りよう。じゃないとつぶれてしまう。離職してまで守ろうとした親との関係も悪くなってしまう。2021/01/11
よぶ
10
今、目の前に介護という現実が迫っている…勉強のために熟読!!私はパートだけど、介護をする事になっても離職はしたくない～と思っていた！自分のために…親のために…。2020/07/04
まさや
3
正社員から介護離職した人の47.8%は人に相談していなかったそうです。ひとによってもいうことが違ったりするので複数のソースにあたったほうがいいんでしょうね。2022/06/10
