内容説明
企業があなたに求めるたった３つの条件とは？これさえ知っていれば、資格なんて必要ない！産休育休だって怖くない！
目次
０ ずっと働いてほしい人とは？
１ 自分のいまの状況を「棚卸し」する
２ 楽しく働き続けられるライフプランをつくる
３ 自分の感情をコントロールする
４ 目の前の仕事をしっかりやる
５ プラスアルファの提案や改善をする
著者等紹介
藤井佐和子［フジイサワコ］
株式会社キャリエーラ代表。１９６８年生まれ。大手カメラメーカー勤務後、大手総合人材サービス企業にて、派遣事業部、人材紹介事業部の立上げに携わる。主に女性を対象とした転職支援チームを立上げ、数多くの転職を支援。その後、独立。延べ１３，０００人以上の女性向けキャリアカウンセリングを行う一方、数多くの企業に対し、ダイバシティ研修やスキーム作りなど支援を行う。講演・研修は年２００回を超え、特に一般職や女性管理職向けが多い。その他、大学の非常勤講師、キャリアセミナー、執筆など幅広く活動している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
馨
17
いつも穏やかで、気分の浮き沈みがなく、仕事を頼みやすかったりわからないことを聞きやすい同僚っています。この人がいなくなったら困る！（だいたいそういう人はすぐ異動しますが）と思われる働き方についての本。私の会社は人手不足なので、いつでも頼みやすいオーラだと本当に仕事が増えてしまってその人だけがしんどい思いをしてしまうのでこの本に書かれていることをあえてしないようにしてました（笑）。でも与えられた仕事を嫌だなと思ってするんじゃなくてアピールの場だと思ってこれからは承れるように努力したいと思います。2015/07/12
dowalf
14
「自分では頑張っているつもりなのに、なんだかうまくいかない。」みたいな悩みを抱える女性達に向けて、キャリアカウンセラーの著者が、その頑張りを上手に使うために、少しずつ始められる努力をまとめた一冊です。「いつもご機嫌で安定している」、「会社全体を見て仕事している」、「小さな事でも日々改善している」の3つを軸に、45のポイントが提案されています。自分がはまりがちな失敗を結構押さえてくれてあり、はっとさせられる部分もありました。2015/03/10
しろ
6
再読。気持ちの切り替え、チームで働くということ、自分の役割についてもう一度考えることができた。モチベーションに繋がる一冊。2016/11/30
ＭＭ
6
読者層が読んでそうな雑誌でいうとMOREとかWITHとかSTEADYとか日経ウーマンって感じ。あたいだって頑張りたい、頑張りたいんですけど、うちの会社ほんま規格外なんやわと痛感＆号泣。2014/04/16
Yuichi Yamasaki
5
働く女性に向けての本ですが、・ 会社から期待される役割を伝える ・巣作りの仕事をしない、させない は即実践しようと思った。 ５／３６５冊。2014/01/08
