内容説明
どうすれば、売上を上げることができるのか?どうすれば、店の雰囲気が良くなるのか?どうすれば、スタッフがやる気を出してくれるのか?たった1枚のシートでスタッフをほめて、育てる。今すぐ使える「ほめシート」テンプレート付き。
目次
1 ほめれば売上がアップする!
2 売上がアップする「ほめ育」の3STEP
3 「ロジックツリー」の作り方
4 「ほめシート」の書き方
5 「ほめシート」の活用法
6 「ほめる社内報」の作り方
7 「ほめるチラシ」の作り方
著者等紹介
原邦雄[ハラクニオ]
ほめ育コンサルタント。株式会社スパイラルアップ代表取締役。スパイラルアップインターナショナル代表(アメリカLA)。1973年、兵庫県芦屋市生まれ。大阪工業大学卒業後、食品メーカーを経て船井総研に入社するも、「現場を知らなければ一流のコンサルタントにはなれない」と考え、ラーメン屋に皿洗いとして転職。1年半という超スピード出世で店長に。2007年、「ほめ達検定」をやっている有限会社シーズに入社。2008年、プロジェクトR21主催のセミナー講師コンテストでグランドチャンピオンに輝く。2011年、「ほめ育」コンサルタントとして独立。現在、年商200億円の企業をはじめ優良企業40社のコンサルティングを行う。顧客先は海外にも多数あり、アメリカにも支社を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
むつ
4
褒めるって意識していてもなかなか難しいのですが、褒める視点を持つことから始めよう、と思える本。実践したい。2015/01/25
Koji Takahashi
3
「ほめシート」は使える。コミュニケーションが得意な人は、紙を使わなくても、口頭で上手く伝えられるのだろう。得意な人ってそう多くはない。だから紙を使う事が有効なのだろう。「売る為に褒める」2013/04/25
ヨシコ
2
なんでもほめない。目的を売上アップにつながる言動をほめる。 どんな言動をほめるか明確化する「ロジックツリー」。作成過程でスタッフも参加させることで当事者意識が芽生える。 ほめて育てる「ほめ育」。実践したい。2014/09/14
ヤス
1
雪埋梅花 不能埋香シンプルで明快人の心に気を配りながら実践すれば必ず成果を出せる方法です。2013/05/08
セクシー先生
1
本書は、労働集約型産業では基本動作のコミュニケーションを売上アップにつなげようというものの紹介。 端的にいって、いいですね。実践してみたくなる。 simple but easy ですけどね。 そして、時間軸の視点からは次作に期待したいところですね。2013/05/02
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