ディスカヴァー携書 コーチングが人を活かす

鈴木 義幸【著】

ディスカヴァー・トゥエンティワン（2013/02発売）

• サイズ 新書判／ページ数 183p／高さ 18cm
• 商品コード 9784799312971
• NDC分類 336.4
• Cコード C0234

内容説明

「上司」（そして「経営陣」も）は、部下の成長や一緒に働いている仲間の成長を心から願い、求めている。しかし、「周りをうまくいかせるために、日々、どのようなインタラクションを通じて、それを実現したらいいのかわからない」人が多いのも事実だ。コーチングとは、相手の「自発的行動」を促進するためのコミュニケーションの技術である。１５００社を超える企業に対してコーチングを提供してきた株式会社コーチ・エィの社長が、具体的な事例と共に周囲の人に「やらせる」のではなく、「やってみたいと思わせる」手法を紹介する。

目次

１　相手の中から答を引きだす
２　安心感と自信を与える
３　未来への夢を抱かせる
４　新しい視点を与える
５　自発的な行動を促す
６　コーチの達人に向けて

著者等紹介

鈴木義幸［スズキヨシユキ］
株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ、国際コーチ連盟マスター認定コーチ、神戸大学大学院経営学研究科非常勤講師。慶應義塾大学文学部卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現・株式会社マッキャンエリクソン）にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドル・テネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企業において管理職を対象とするコーチング研修を行う他、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施。組織変革の支援を手がける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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