任せきりでも10億円!週休5日社長の任せる力―仕事の9割は部下に任せられる!

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任せきりでも10億円!週休5日社長の任せる力―仕事の9割は部下に任せられる!

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  • サイズ B6判/ページ数 190p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784799103661
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C0030

内容説明

上司が働かない組織ほど成果を上げる!?手を出さない。口も出さない。それが部下育成の一番の近道!オーバーワークで穴を埋める働き方から抜け出す方法。

目次

第1章 「自分がいないと回らない」仕組みを手放そう(「365日ハードワーク」から私が抜け出せた理由;「自分がいないと回らない」仕組みを作っていませんか? ほか)
第2章 仕事の9割は部下に任せられる(プレイングマネジャーが陥りやすい罠;あなたの「任せている」度は? ほか)
第3章 どんな部下も一人前に育つ!任せ方の極意(部下のタイプで任せ方のツボは180度異なる!;人柄・結果・直感―あなたはどのタイプ? ほか)
第4章 「任せる」と「任せっぱなし」は違う(上司の仕事は「命令」ではなく「問題解決」;「やばそうシグナル」にいち早く気づくために ほ)
第5章 次の大きな仕事のステージに進むために(上昇気流に乗っているときは向かい風が強い;「自分よりできる人」を育てる人が上に行く ほか)

著者等紹介

真藤昌瑳煕[シンドウマサヒロ]
1967年栃木県宇都宮市生まれ。東京大学工学部卒業後、リクルートに入社。営業マンとして毎日15時間の激務をこなし、駅で血を吐いて倒れたことも。経営コンサルタント会社を経て、26歳で独立。以後20年間、経営コンサルタントとして活動。現在、3つの会社を経営しているが、そのほとんどを社員に任せ、自らは八ヶ岳南麓で週休5日の生活を送る(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。