出版社内容情報
300事業所以上のBCP作成を支援してきた
ノウハウが詰まった1冊！
本書のフォーマットを使って【悩まず】【最短で】BCPをつくろう！
令和6年度介護報酬改定において「BCP（業務継続計画書）が未作成だった場合の基本報酬の減算」が設けられました。
本書では、300以上の介護事業所のBCP作成を支援してきた著者が作成したフォーマットをもとに、作成ポイントなどを解説。
BCPの作成をすぐに始められる1冊です。
▼こんな方に特におすすめ
「BCPの概要は知っているけど、まだ作成していない」
「できるだけ短時間でBCPを作成したい！」
「BCPを作成しようとしたけど、途中で断念してしまった……」
▼本書のポイント
・すぐに作成に取り掛かりたい人のために、要点だけを収載！
・BCPの項目ひとつひとつに解説がついているのでわかりやすい
・本書のフォーマットに加筆修正すれば、自施設・事業所用のBCPができる！
▼目次
・第1章 BCPの基本知識
・第2章 自然災害BCP
・第3章 感染症BCP
・第4章 障害福祉サービスのBCP
★ダウンロードデータ
・自然災害BCPフォーマット
・感染症BCPフォーマット（在宅サービス）
・感染症BCPフォーマット（施設サービス）
・感染症BCPフォーマット（居宅介護支援サービス）
▼著者プロフィール
・小濱道博
小濱介護経営事務所代表。介護事業経営研究会最高顧問。一般社団法人医療介護経営研究会専務理事
・小林香織
株式会社ベストワン代表取締役。一般社団法人コグニティブ・サポート代表理事他
・小林柔斗
一般社団法人コグニティブ・サポート理事および小濱介護経営事務所専任コンサルタント
※「そもそもBCPとはどういうものなのか知りたい」という方は『これならわかる〈スッキリ図解〉介護BCP(業務継続計画)』（2022年刊行,翔泳社）から読むことをおすすめします。
内容説明
ＢＣＰ（業務継続計画）とは、自然災害や感染症などの不測のトラブルが生じても介護サービスの提供を続けるために「事前にどのような準備をしておけばよいか。また、緊急時どのように対応をすればいいのか」をまとめた計画書のことです。ＢＣＰの概要は知っているけど、まだ作成していない、できるだけ短時間でＢＣＰを作成したい！ＢＣＰを作成しようとしたけど、途中で断念してしまった…といった方におすすめの１冊です。本書のひな型を真似して、まずは最低限のＢＣＰを作成してみましょう！
目次
第１章 ＢＣＰの基本知識（ＢＣＰを作成するうえで大切なこと（大切な考え方）
ＢＣＰを作成するサイクル（業務継続マネジメント） ほか）
第２章 自然災害ＢＣＰ（ＢＣＰ作成のもとになる基本方針（基本方針）
ＢＣＰ委員会を設置し平時の取り組みを決める（推進体制） ほか）
第３章 感染症ＢＣＰ（ＢＣＰの目的・基本方針・主管部門を決める（総則）
平時からの体制を決定する（体制構築・整備（１）） ほか）
第４章 障害福祉サービスのＢＣＰ（障害福祉サービスでも令和６年４月より義務化！（障害福祉サービス）
最新情報を１つに集約する体制を（障害福祉サービス：体制） ほか）
著者等紹介
小濱道博［コハマミチヒロ］
小濱介護経営事務所代表。介護事業経営研究会最高顧問。一般社団法人医療介護経営研究会専務理事。介護経営コンサルタントとして、全国の介護施設等への個別支援を行う。近年は、全国の介護保険施設にてＢＣＰ作成およびＬＩＦＥ活用コンサルティングを中心に活動。多くの支援実績を有する。介護事業経営セミナーの開催実績は北海道から沖縄まで全国で年間３００件以上。全国各地の自治体主催講演、各介護協会、社会福祉協議会主催での講師実績多数。専門誌への連載、寄稿も多数ある
小林香織［コバヤシカオリ］
株式会社ベストワン代表取締役。一般社団法人コグニティブ・サポート代表理事他。ＢＣＰコンサルティングは、全国の介護施設での指導実績多数。講演実績多数。心理学を用いたストレス対策、メンタルヘルスに関する講演、個別コンサルティングを主に介護施設・事業所を対象に行っている。自社主催セミナーも月１回のペースで開催。コロナ禍対策で職員のメンタルケアが急務ななかで介護施設の個別研修・指導を行う
小林柔斗［コバヤシジュウト］
一般社団法人コグニティブ・サポート理事及び小濱介護経営事務所専任コンサルタントとして活動。ＢＣＰコンサルティングおよび身体評価や運動提供のできるシステムである４ＭＳシステムの導入コンサルティングも担当する。自社主催セミナーを月に１回開催。現在、埼玉県草加市のリハビリ特化型デイサービスベストワンＦｕｎでの業務も行いながら独自のコンサルティング活動を広げている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
