対人援助の現場で使える承認する・勇気づける技術便利帖

大谷 佳子【著】

翔泳社（2020/04発売）

• サイズ B5変判／ページ数 160p／高さ 22cm
• 商品コード 9784798161945
• NDC分類 369.1
• Cコード C3036

出版社内容情報

専門職が押さえておきたい！

心理学に基づいた、

効果的に“ほめる”テクニック！



誰もが褒められると嬉しいものです。

人から認められたら、自然と前向きになり、意欲もアップします。

ですが、単に「いいね」「すごいね」と言えばいいわけではありません。

ちょっと間違えると、逆効果になることだってあります。



ですが、ほんのちょっと、言葉の選び方・使い方を気をつけるだけで、

お互いにとってより良い結果が引き出せるようになります。



うまく相手を褒めたり承認したりできるようになると、

さまざまな支援に活用できるだけでなく、

職場内の人材育成への効果も期待できます！



■■■本書のポイント■■■

・心理学をベースとした、承認の技術をやさしく解説

・エコグラムを使ったタイプ別の承認方法も掲載

・心理学用語からも引ける

・演習用ワークシートもご用意

・ワークシートはWebにてダウンロード提供（会員登録が必要です）



■■■読者対象■■■

ソーシャルワーカー（社会福祉士、精神保健福祉士）、

生活相談員、施設職員、ケアマネジャー、介護福祉士、

ヘルパー、民生委員、児童委員、スクールカウンセラー、

児童指導員・相談員、医療職・看護職、自治体職員、

カウンセラー、士業の方など。

新人の方はもちろん、スキルアップしたいベテランの方にも！



■■■著者について■■■

大谷佳子

Eastern Illinois University

内容説明

言葉をかけるだけでは不十分！必要なのは、心理学に基づいた“ほめる”テクニック！人から認められたら、自然と意欲もアップ！効果的なほめ方で、より良い結果が引き出せる！

目次

第１章　もっと承認してみよう
第２章　相手の存在を承認する方法
第３章　相手の強みを承認する方法
第４章　相手を勇気づける方法
第５章　相手のタイプに合わせて承認しよう
第６章　承認上手になろう

著者等紹介

大谷佳子［オオヤヨシコ］
Ｅａｓｔｅｒｎ　Ｉｌｌｉｎｏｉｓ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｈｏｎｏｒｓ　Ｐｒｏｇｒａｍ心理学科卒業、Ｃｏｌｕｍｂｉａ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｔｅａｃｈｅｒｓ　Ｃｏｌｌｅｇｅ教育心理学修士課程修了。現在、昭和大学保健医療学部講師。認定看護管理者制度教育課程講師。認知症介護実践リーダー研修講師。介護相談員養成研修講師。その他、医療、福祉、教育の現場の援助職を対象に、コミュニケーション研修及びコーチング研修、スーパービジョン研修などを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[Die-Go]

仕事用。対人援助職をする上で欠かせないのは、対人技術ではなく事故承認であるとの結論。当たり前のようでいて、できてない職人が多いのかもしれない。繰り返し読みたい。★★★★☆

2020/12/25

[アイロニカ]

職場でネガティブな感情に襲われることが増えてしまったので、前向きな声かけができないかと思い読んだ。本書における“承認”とは判断や許可ではなく「その人やその人の行為を肯定的に認めること」であり、「相手の存在や強み、成長、変化に気づき、それを相手に伝えること」と定義されている。具体的な発話例も多く参考にはしやすそうだが、読んでいて自身の他者への恐怖心や不快感が対照的に浮かびあがるのを感じた。無意識的に他者を拒絶することで自尊感情を守っている場合もあるだろう。特に嫌いな相手に無理は禁物だ。

2022/03/27

[まこ]

自己承認がないと他人を承認したり、優しくなったりしない。 正論ですが、正論ほどハードルは高いですね。

2020/07/01

[薄雪]

過去に受け取ったストロークの量や質は変えられないし、望むストロークが他者からもらえるわけではない。やはりセルフコンパッション、自己肯定、自己承認、自己理解。まずは自分を労って、ゆとりを持つことだよね。職員間の良好な人間関係大事。だけど、それはお互いに良い関係を作り保とうとする相互的な意識、行動によって築くものだから、自分の心持ちだけでどうにかなるものではない。気負いすぎずいたい。おおよその内容は具体的で分かりやすいくて良い。パーソナリティの4つのタイプのところは、チェック項目も少ないしかなりざっくり。

2024/02/18

[ゆうはるあさ]

余計な一言。気遣いの言葉。強み生かす。よく観察。意見求める。待つ。変化に気づく。感謝されると親切になる。大切にしていることは何か。セルフコンパッション→あるがまま受け入れる。アサーティブ。

2023/06/03