出版社内容情報
今や企業が人を選ぶだけではなく、人も企業を選ぶ時代だ。人材が流動化する昨今、日本でも優秀な人材の獲得・育成競争はすでにはじまっている。マッキンゼーによる詳細な調査によって明らかになった、有能な人材の集め方、マネジメント人材の育成法、効果的な人材マネジメント法などを、大企業から、ネット関連のベンチャー企業まで、豊富な事例を取り上げ紹介する。「日本版ウォー・フォー・タレント」も収録。
内容説明
産業が製造から情報へ移り、高度な管理能力が必要とされる現代は、人が企業を選ぶ時代である。企業にとって、有能な人材を確保することが、ますます重要な課題になっている。マッキンゼーのウォー・フォー・タレント調査に基づき、なぜ人材を重視するべきか、いかに有能な人材を集めるのか、その人材をいかに育てるべきかを５つの法則に従って明らかにしていく。
目次
第１章 人材育成競争―ウォー・フォー・タレント
第２章 マネジメント人材指向こそ経営層の要件
第３章 人材を引きつける魅力の創出
第４章 リクルーティング戦略の再構築
第５章 マネジメント人材が育つ組織
第６章 人材マネジメントにおける選択と集中
第７章 マネジメント人材育成への挑戦―一年で大きな成果を
