出版社内容情報
運輸、ロジスティクス業界では、人材の採用がますます難しくなってきています。本書では、厳しい人材環境にある物流会社のためのドライバーの採用および育成方法をすべて解説した書籍となります。
内容説明
ドライバーが集まる会社は何が違うのか？あなたの会社の採用戦略は間違っていた！人材不足の時代に求められる「採用力・育成力・定着力」が手に入る！
目次
第１章 いまの時代に効果のあるドライバー採用方法（ドライバー採用マーケットの現状とこれから；求人媒体の反響が落ちている本当の理由 ほか）
第２章 ドライバー募集はやり方が９割（スマホ全盛時代におけるＷｅｂリクルーティング；世界Ｎｏ１求人検索エンジン「ｉｎｄｅｅｄ」徹底活用法 ほか）
第３章 欲しい人材を取り逃さない面接・内定フォロー方法（応募者対応はスピードが命；面接来社率を高めるための取り組み ほか）
第４章 即戦力化を実現する教育・育成の仕組み（スピード育成が定着率アップのカギ；初任運転者研修のポイント ほか）
第５章 定着率が高い会社とそうでない会社は何が違うのか！？（あなたの会社の離職率が高い本当の理由；ミスマッチを防ぐ採用・求人の取り組み ほか）
