出版社内容情報
門脇 竜一［カドワキ リュウイチ］
有限会社クリアマイン代表取締役。新入社員から管理職まで?階層別研修の専門家。
1963年、兵庫県生まれ。奈良工業高専を中退して、関西大学経済学部入学、卒業後、ダイハツ工業株式会社入社を皮切りにサラリーマン人生を歩む。15年余の期間で、自動車販売会社を含め、プラントエンジニアリング・外食・化学と合計5つの会社を渡り歩いたのち、独立開業する。
現在は、社員数10万人超の大手企業から10人以下の個性あふれるオーナー企業、公益法人・行政官庁といった官民諸団体の企業研修・幹部育成まで、全国各地でコンサルティング、研修、講演活動を行っている。通算登壇日数は1,436日（2017年2月28日現在）、出会ったビジネスパースンは延べ20,000人を超える。また、自らもカフェオーナーとして経営に取り組む実業家の一面も持つ。
主な著書に、『管理者になった人が最初に読む本』『デキる社長は持っている社員の声を「聞く力」』『言いたいことが伝わる話し方のコツ』（以上、総合法令出版）、『忙しい上司のための自分の分身育成術』（こう書房）、『先輩が部下になったら』（日本経済新聞出版社）などがある。
目次
序章 その時は誰にも訪れる
第１章 現実を受け入れ、自分の気持ちを見つめてみよう
第２章 年上部下としての働き方
第３章 年下上司とのコミュニケーション
第４章 ケーススタディ 困った年上部下にならないために
第５章 これからもモチベーションを保ちながら働くために
著者等紹介
門脇竜一［カドワキリュウイチ］
有限会社クリアマイン代表取締役。新入社員から管理職まで～階層別研修の専門家。１９６３年、兵庫県生まれ。奈良工業高専（化学工学科）を中退して、関西大学経済学部入学（農業経済学専攻）、卒業後、ダイハツ工業株式会社入社を皮切りにサラリーマン人生を歩む。１５年余の期間で、自動車販売会社（出向）を含め、プラントエンジニアリング・外食・化学と合計５つの会社を渡り歩いたのち、独立開業する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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