図解 人材派遣会社向け「業務請負」の基本とカラクリ

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図解 人材派遣会社向け「業務請負」の基本とカラクリ

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  • サイズ A5判/ページ数 206p/高さ 22cm
  • 商品コード 9784798033860
  • NDC分類 673.9
  • Cコード C0034

内容説明

人を連れて行くだけで人材ビジネスが成立した時代は終わります。勝ち残るには「業務請負」事業を進めていかなければなりません。本書は単なる法制度を解説したものではありません。実際に事業を立ち上げ、進めて行く上で必須のノウハウを満載した、「業務請負」のための実務・実践マニュアルです。

目次

第1章 業務請負業界の過去と現在
第2章 業務請負会社経営の仕組み
第3章 業務請負と認められる要件とは
第4章 業務請負で収益を高めるために
第5章 指揮命令者育成マニュアル
第6章 請負単価の概念
第7章 業務請負業界の営業戦略とは
第8章 業務請負業界の求人戦略とは
第9章 業務請負業界の今後のあり方とは

著者等紹介

山内栄人[ヤマノウチマサト]
株式会社船井総合研究所人材ビジネスコンサルティングチーム経営コンサルタント。1976年兵庫県神戸市生まれ。大学卒業後、中堅請負会社へ入社。請負製造ライン構築、生産効率向上に従事する。請負ラインリーダーや責任者を経験し、赤字ラインを半年で黒字化に成功。1年で人時生産性130%を達成。(財)関西生産性本部へ3ヶ月派遣され経営コンサルタント養成講座を受講する。その後、関西北部エリアのマネージャーに就任。コンサルティング業務に専念するため退社。その後、船井総合研究所へ入社(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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