内容説明
できない部下も生まれ変わる！！米国の一流企業、病院、更生施設などで実践される効果が実証された唯一のメソッド。
目次
第１部 即座に、行動を変化させる（人に「変わろう」と思わせるには？；自主性を強化する；インスタント・インフルエンスの６つのステップ；自分自身に影響力を与えるには「変わりたい」人を動かす；「変わりたくない」人を動かす；見ず知らずの他人を動かす）
第２部 理想的な結果を得るには（変化を確認する；アクションプランを作成する；さらなる前進）
著者等紹介
パンタロン，マイケル［パンタロン，マイケル］ ［Ｐａｎｔａｌｏｎ，Ｍｉｃｈａｅｌ］
イェール大学医学部教授。イェール大学の学部及び大学院でパーソナリティ心理学、心理学史を教える。また、心理学者としてインスタント・インフルエンスの研究を行うとともに、のべ数千人の受講者の指導にキャリアを捧げている。ゼネラル・エレクトリック、ブリストルマイヤーズスクイブ、スケアリング・プラウといった民間企業、薬物乱用治療機関、国立衛生研究所、保健社会福祉省などでも助言を行っている
真喜志順子［マキシヨリコ］
上智大学外国語学部卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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AQL
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「インスタント・インフルエンス」って頭韻押さえてて語呂がいいね。それだけ。内容は普通。内発的動機づけが重要とか。2013/11/01
