内容説明
人望とは持って生まれた才能ではないし、人心掌握に長けた天才だけが持ちうる武器でもない。人望を得るためには、言葉と行動を変えさえすればいいのだ。相手を動かしたい、相手から信頼を得たい、やる気を出させたい。そんなときに効果的なセリフや行動の数々―。人間関係を制するために、いまからすぐに習得できる実践テクを大公開。
目次
第１章 「人望」とはスキルである
第２章 ほめる（なぜ人は人をほめないのか？；ほめるコツとは？）
第３章 しかる（効果的にしかるスキル）
第４章 動かす
第５章 励ます（余計に相手を落ち込ませる「ＮＧ」励まし例；元気と勇気を呼び覚ます「ＯＫ」励まし例）
第６章 目標となる（「この人についていきたい！」と思わせる１０大実践スキル）
著者等紹介
伊藤明［イトウアキラ］
心理学者（博士）。（株）東京心理コンサルティング代表取締役。早稲田大学政治経済学部を卒業後、ＮＴＴ勤務を経て、慶應義塾大学大学院博士課程修了。ビジネス心理学ならびに男性・女性心理学を専門とし、企業研修やコンサルティング業務から、マスコミ活動まで幅広く活躍する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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