内容説明
基礎をきちんと身につける新感覚の労働法テキスト。制度の趣旨・目的、条文の定める要件・効果をわかりやすく解説。重要概念を具体事例ｉｌｌｕｓｔｒａｔｉｏｎを用い、正確に把握。章ごとの演習用ＣＡＳＥＳで、知識の定着を図り、応用力を養成。第一線の実務家が解説した巻末総合演習により、実践的場面も想定。信頼の執筆陣により、基礎から応用的視点まで、読者を的確に導く最新型テキスト。
目次
労働法総論
労働契約・雇用関係の当事者
就業規則
労働憲章・雇用平等
雇用関係の成立
労働契約上の権利義務
人事（１）―人事考課・昇進・昇格・降格
人事（２）―配転・出向・転籍・休職
賃金
労働時間（１）―労働時間規制の原則・休憩・休日〔ほか〕
著者等紹介
山川隆一［ヤマカワリュウイチ］
１９８２年東京大学法学部卒業、同助手（～１９８５年）。現在、東京大学大学院法学政治学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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