目次
序章 新しい人材育成の幕開け
第１章 企業内教育の概要と社会教育における位置づけ
第２章 戦後企業内教育の歴史的変遷：前史（１９４５～１９８５年）
第３章 戦後企業内教育の歴史的変遷：後史（１９８６年～現在）
第４章 現行企業内教育の特徴と今後の動向
第５章 経営人材育成の本格化と育成の実際
第６章 プロフェッショナル人材のマネジメントとキャリア形成
第７章 組織主体のキャリア形成から個人主体のキャリア形成への移行―組織内キャリアからバウンダリーレスキャリアへ
終章 要約と残された課題
著者等紹介
谷内篤博［ヤチアツヒロ］
１９７８年早稲田大学法学部卒業。１９９２年筑波大学大学院教育研究科修士課程（カウンセリング専攻）修了。一部上場企業２社の人事部（管理職）、住友ビジネスコンサルティング（現、日本総合研究所）、三和総合研究所（現、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング）での人事コンサル、文京学院大学経営学部教授を経て、実践女子大学人間社会学部教授（専門分野：人的資源管理、組織行動論）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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