内容説明
イギリス雇用法システムを、社会的包摂、競争力、シティズンシップをキー・ワードとして的確に分析、整序した、画期的な新・労働法テキスト。
目次
第1部 雇用法の目的と規制手法(「労働は商品ではない」;職場を規制する)
第2部 社会的包摂(雇用機会と差別;労働と生活)
第3部 競争力(協力;パートナーシップ;競争と争議行為;懲戒と解雇;経済的保障)
第4部 シティズンシップ(職場における市民的自由;社会権;賞味期限)
イギリス雇用法システムを、社会的包摂、競争力、シティズンシップをキー・ワードとして的確に分析、整序した、画期的な新・労働法テキスト。
第1部 雇用法の目的と規制手法(「労働は商品ではない」;職場を規制する)
第2部 社会的包摂(雇用機会と差別;労働と生活)
第3部 競争力(協力;パートナーシップ;競争と争議行為;懲戒と解雇;経済的保障)
第4部 シティズンシップ(職場における市民的自由;社会権;賞味期限)