職場のトリセツ

黒川 伊保子【著】

時事通信出版局（2021/12発売）

• サイズ 46判／ページ数 215p／高さ 19cm
• 商品コード 9784788717930
• NDC分類 336.4
• Cコード C0034

出版社内容情報

なぜ、上司はわかってくれないのか。
　なぜ、部下はわかろうとしないのか。
　古今東西、職場にうずまく人間関係のイライラもやもや。
実は、その原因は、脳にある。
　脳には、「とっさに使う神経回路」があり、上司と部下は、違う回路を使うから。
　そして、脳には、違う回路を使う相手を不快に思う癖があるのである。
原因がわかれば、対処法もある。
　違いを認め合う社会――それは脳を知ることから始まる。　　（本文冒頭より）

　大人気「トリセツ」シリーズ初のビジネス版！
　ＡＩ研究の過程で見えてきた「脳がとっさに使う神経回路」。実は、これにはいくつかのタイプがあり、男性と女性あるいは上司と部下では使う回路が異なるのです。お互いのタイプの違いを認め合い、違いに応じたものの言い方を身に付ければ、もうムカつくことも、イライラすることも、カチンとくることもなくなるはず。職場の人間関係を丸くする、黒川流コミュニケーションのコツをお伝えします。
　後半は、４年間にわたって連載してきたコラム28本を収録。職場でも家庭でも役に立つ、ビジネスのヒントや対話術のエッセンスが満載です。

内容説明

上司と部下のイライラもやもや。ＡＩ研究を通じてわかった職場のストレスの原因と無敵の対処法！

目次

第１章　職場のトリセツ（脳にはバリエーションがある；この世の「問題解決」には２種類ある　ほか）
第２章　ＡＩと人類の近未来（ＡＩ記念日；ＩｏＴ、ピンとこない？　ほか）
第３章　ダメな脳なんてない（歯の無い話；人にはできないことがある　ほか）
第４章　男女の脳は違うのか（女性の「心の通信線」；妻のトリセツ　ほか）
第５章　リーダーの条件（うまくうなずけない人；ノーリスクは最大リスクになることも　ほか）

著者等紹介

黒川伊保子［クロカワイホコ］
（株）感性リサーチ代表取締役社長／人工知能研究者。１９５９年、長野県生まれ。奈良女子大学理学部物理学科卒業。富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ（現富士通）で１４年間にわたり人工知能（ＡＩ）開発に従事。その後、コンサルタント会社などを経て、（株）感性リサーチを創業。独自の語感分析法を開発し、これを応用したネーミングで新境地を開いた。ベストセラー『妻のトリセツ』をはじめとするトリセツシリーズが人気を博している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。