出版社内容情報
M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。５年ぶりの大幅改訂！
M&A時の労働法務DDの指標となる専門書。５年ぶりの大幅改訂となる第３版では、社内規程、労働時間、賃金、労使協定といったポイントをより深くとりあげることにあわせ、職安法、育介法、障害者雇用促進法、フリーランス法などの法令や重要裁判例に留意しつつ、企業の法令遵守体制にも十分な検討を与えた。
【目次】
内容説明
信頼の労働法務ＤＤの指標、５年ぶりの大幅改訂。第３版では、社内規程、労働時間、賃金、労使協定といったポイントをより深くとりあげることにあわせ、職安法、育介法、障害者雇用保進法、フリーランス法などの法令や重要裁判例に留意しつつ、企業の法令遵守体制にも十分な検討を与えた。
目次
第１編 ストーリーで読むＭ＆Ａにおける法務ＤＤ（人事・労務パート）（キックオフ（買収対象企業の選定→秘密保持→スキーム選定→ＬＯＩ→キックオフ）
資料請求（資料請求→資料開示→資料検討）
インタビュー
エグゼクティブ・サマリー作成
報告会
クロージング）
第２編 法務ＤＤ（人事・労務パート）の要点（組織構成等；労働条件通知書・就業規則等規程類・労使協定ほか；賃金・賞与・退職金；労働時間の管理および時間外・休日手当、深夜割増賃金；法令遵守状況；労働関連紛争等）
