出版社内容情報
実務で生じる事例をもとにしたQ&Aで、問題対応への道筋をわかりやすく示す。人事労務担当者として知っておくべき労働関係法に関する基本的知識、実務でよく用いる書面の書式例等に加え、懲戒処分の相場観等にも触れ、人事労務の法律問題へ対応する際に重要な事項を網羅的に解説。最新の判例、通達、ガイドラインをふまえた、実務家必携のマニュアル。
佐藤 久文［サトウ ヒサフミ］
著・文・その他
内容説明
Ｑ＆Ａで問題対応への道筋をわかりやすく示す。企業の人事労務担当者、若手弁護士必携のマニュアル。働き方改革関連法に対応！
目次
人事労務の担当者がまず知っておくべきこと
労働契約の締結
労働時間、休日、賃金
人事権の行使
従業員にとって不利益な内容に労働条件を変更する
普通解雇
懲戒処分
ハラスメント対応
休職命令
退職・定年後
労働災害
多様な労働契約
団体交渉
労働基準監督署への対応
著者等紹介
佐藤久文［サトウヒサフミ］
２０００年に裁判官に任官し２００８年に退官。裁判官時代に労働集中部に在籍し、合議事件を担当。現在は弁護士として潮見坂綜合法律事務所に在籍。訴訟・紛争、人事労務、コンプライアンスを中心に企業法務全般を取り扱う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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