チームリーダーのための７つの習慣―ザ・ボディショップ、スターバックス元ＣＥＯが語る

岩田 松雄【著】

商業界（2016/08発売）

• サイズ B6判／ページ数 223p／高さ 19cm
• 商品コード 9784785505080
• NDC分類 336.3
• Cコード C0063

出版社内容情報

スタバ元ＣＥＯを最後に有名企業のトップでリーダーシップを執ってきたからこそできた。スティーブン・Ｒ・コヴィー“７つの習慣”を小売業の方々にも読みやすく日本企業で使われる言葉にしてまとめたものです

内容説明

全世界３０００万人が読んだ「７つの習慣」をストアマネジャーをはじめとするリーダーに向けて岩田流に読み解いたチーム力向上の新たな挑戦。

目次

第１部　パラダイムと原則（「才」は「徳」があってこそ生かされる；リーダーというポジションに「徳」は不可欠　ほか）
第２部　私的成功（第１の習慣　主体的である；第２の習慣　終わりを思い描くことから始める　ほか）
第３部　公的成功（第４の習慣　Ｗｉｎ‐Ｗｉｎを考える；第５の習慣　まず理解に徹し、そして理解される　ほか）
第４部　再新再生（第７の習慣　刃を研ぐ）

著者等紹介

岩田松雄［イワタマツオ］
株式会社リーダーシップコンサルティング代表取締役社長。元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。立教大学特任教授、早稲田大学非常勤講師。１９８２年に日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のＵＣＬＡビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラビバレッジサービス常務執行役員を経て、２０００年（株）アトラスの代表取締役に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[Ponyo]

『7つの習慣』を読んでいるタイミングで見つけたのでこちらも読んでみた。岩田松雄さんは好きなので、どちらかというと著者買いではあるけれど。岩田さんの経験を基に具体的な事例が織り交ぜられており、それぞれの事例がどの習慣に該当しているのかが説明されているから、原作よりはすっと入ってきて、理解促進という意味では分かりやすい。ただし、あくまで原作を読んでいることが前提であるようには思う。内容としては、他の著書でも触れられている部分が多いから、新鮮味は少なかった。

2017/01/22

[なまずお]

4★

2016/10/23