目次
PROLOGUE いまなぜ「予防歯科」?成功に導く院長の条件は? 定期管理型歯科医院の成功条件を明らかにする:ヘルスケアとしての歯科が注目される今、予防を軸にした歯科医院づくりと院長に求められる経営戦略とは
1 親子予防歯科の地域ブランディング戦略 親子で通う信頼の歯科医院づくり:継続通院と口コミで広げる地域密着ブランディング戦略とは
2 定期管理型歯科医院におけるデータ活用と行動変容 データで支える予防歯科:行動変容を促す定期管理の仕組みと患者を脱落させないデータ活用とは
3 目指すのは院長が管理しなくても成長する医院 院長1人に頼らない!チームで成長する医院づくり:自律型組織への転換と歯科医院成長のための目標管理と組織設計
4 求人にも強く、スタッフが長く働くことができる医院環境を整える スタッフが長く働き続ける医院づくり:7つの環境整備が“組織を育てる人材”を生み出す
5 定期管理型歯科医院のスタッフとして求められる力量 スタッフの力が医院の未来を変える:1人ひとりの役割と力が、信頼される歯科医院をつくる
著者等紹介
牧野泰千[マキノヤスユキ]
2001年鶴見大学歯学部卒業(補綴科入局)。2018年スマイルケアOPTデンタルクリニック開業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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