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内容説明
FD、キャリア支援、IR、URA、産学連携の支援、男女共同参画の実現…。政策的に大学に要請された業務に携わり、時限付き予算によって任期付きで雇用されることの多い、近年増加する「プロフェッショナルたち」のキャリア・働き方に迫る!
目次
第1部 大学改革にとっての「新しい専門職」(大学における「新しい専門職」とは何か その登場の背景と実際(二宮祐)
「新しい専門職」として大学で働き続けたいのは誰か 任期の有無と仕事満足度に着目して(二宮祐・小山治・浜島幸司・児島功和))
第2部 各分野の特徴:聞き取り調査の結果を通じて(ファカルティ・ディベロッパー FDを担当するスタッフ(FDer)(小島佐恵子)
キャリア支援・教育担当者 専門性と「強い責任意識」を発揮するためにどのような条件が必要か(児島功和)
インスティテューショナル・リサーチ担当者 将来展望を描けない曖昧さと見えないやりがい(小山治)
リサーチ・アドミニストレーター URA:研究の背景を理解し、支援する業務の実情(浜島幸司)
産官学連携コーディネーター 産業界、政府・地方公共団体、大学を結びつける業務の実際(二宮祐)
男女共同参画社会コーディネーター 任期付きの福助金事業で雇用された「研究者」たち(児島功和)
学習支援担当者 ある学習支援担当者の経験に基づいたオートエスノグラフィーを中心に(浜島幸司))
第3部 新しい専門職の現場から(大学アドミッション専門職 入試広報にとどまらない多様な業務内容を行うプロフェッショナル(木村拓也)
ボランティア専門職の業務内容 ボランティアという主体的な参画をどう後押しすればよいのか(石野由香里)
学生支援専門職 大学における多様な学生の学びを支える仕事(木原宏子)
UEA:University Education Administrator 円滑な教学マネジメントのために求められる資質と能力、そして身分(廣内大輔))
著者等紹介
二宮祐[ニノミヤユウ]
群馬大学学術研究院准教授、放送大学埼玉学習センター客員准教授
小山治[コヤマオサム]
京都産業大学全学共通教育センター准教授
浜島幸司[ハマジマコウジ]
環太平洋大学次世代教育学部教育経営学科講師
児島功和[コジマヨシカズ]
パーソル総合研究所シンクタンク本部研究員、広島大学高等教育研究開発センター客員研究員
小島佐恵子[コジマサエコ]
玉川大学学術研究所高等教育開発センター教授
木村拓也[キムラタクヤ]
九州大学大学院人間環境学研究院(教育学部)教授、(独)大学入試センター研究開発部教授(クロスアポイントメント)、同志社大学高等教育・学生研究センター客員研究員
石野由香里[イシノユカリ]
日本学術振興会特別研究員・早稲田大学文学学術院次席研究員。演劇ワークショップファシリテーター・俳優
木原宏子[キハラヒロコ]
創価大学学士課程教育機構講師、関西大学教育開発支援センター研究員
廣内大輔[ヒロウチダイスケ]
大阪大学学際大学院機構准教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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