内容説明
人生１００年時代のキャリアデザインとは？変わる「労働」、私たちはどう働く？これからのジェンダーとキャリアの関係性はどうなる？自分の生き方（＝キャリア）を自分で構築するための指南書！
目次
第１章 「自分らしく生きる」可能性の広がりとキャリアデザイン（「３ステージ人生」から「マルチステージ人生」へ；「自分らしさ」を求め「仕事ファースト」の終わりの始まり；ライフイベントとキャリアデザイン；ファイナンシャルプランニングの重要性の高まり；「自分探し」で発見する「自分らしさ」と「個人化」）
第２章 働き方の変化が及ぼすキャリアへの影響（人類の誕生と働くこと、そして労働観の変遷；雇用と生活を保障してきた日本的労使関係の変貌；ポスト終身雇用時代の新たな働き方；メンバーシップ型からジョブ型、そしてその先；新たな働き方へのソフトランティング策）
第３章 仕事と生活の変化とキャリア（キャリアの全体像から考える「自分らしい生き方」；ライフロールその１ 学習者；ライフロールその２ 職業者；ライフロールその３ 家庭者；ライフロールその４ 社会者）
第４章 代表的なキャリアの理論と概念（キャリア理論の基礎を築いたスーパー；人間の「欲求」をキャリアに取り入れたマズロー；多様かつ変化する人々の生き方をキャリアとして提示したホール；「自分らしい生き方」につながる多様なキャリア理論）
第５章 １００年時代のキャリアデザイン―自分らしいキャリア形成に向けて（自己分析・自己理解；「自分らしさ」の４つのドメイン；１００年時代の自分のライフロールをイメージする；「外部環境」を考慮したキャリアデザイン）
