目次
１ はじめに
２ 先行研究：異文化間協働をめぐる概念
３ 実証研究：探索的研究および５つの研究
４ 異文化間協働に有効なのは：実証研究の全体的考察
５ 全体の考察と結論：異文化間協働の活性化におけるコミュニケーション過程および組織と個人からの影響
６ 結語
付録 質問紙調査票
著者等紹介
山本志都［ヤマモトシズ］
青森公立大学経営経済学部准教授。関西外国語大学外国語学部米英語学科卒業、Ｐｏｒｔｌａｎｄ Ｓｔａｔｅ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ大学院Ｓｐｅｅｃｈ Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎ学科修了、Ｍ．Ａ．（異文化コミュニケーション・組織コミュニケーション）、上智大学総合人間科学研究科教育学専攻博士後期課程修了、Ｐｈ．Ｄ．。専門分野は異文化コミュニケーション、異文化トレーニング、組織コミュニケーション、対人コミュニケーション、プレゼンテーション（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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