目次
第１章 ＰＤＣＡの基礎と仕事スキル（ＰＤＣＡとＰＤＣＡサイクル；身近な活動で考えるＰＤＣＡ ほか）
第２章 チェックができていない症候群 あるある事例（チェックポイントは身近なところに溢れている；任せっきり症候群 ほか）
第３章 仕事スキル向上のためのＰＤＣＡ実践ポイント（個人のＣ力を高める。Ｃ力とは何か？；Ｃの重要視がＰＤＣＡ実践の第一歩 ほか）
第４章 組織活動力強化のためのＰＤＣＡ（経営活動そのものがＰＤＣＡ；Ｃ力は個人と仕組みの両立が重要 ほか）
著者等紹介
近藤昇［コンドウノボル］
１９６２年徳島県生まれ。ブレインワークスグループＣＥＯ。アジア起業家村推進機構アジア経営戦略研究所政策顧問四国研究センター長。神戸大学工学部建築学科卒業。一級建築士、特種情報処理技術者の資格を有する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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はれやか
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DCはセット。Cの出来ないDはすべきではない。日々に如何にPDで終わることに溢れているか気づきとなった。2022/01/19
