目次
第１部 総論（レジリエンスとは；レジリエンス―心と身体のつながり；働き方改革とメンタルヘルス；ワーク・エンゲイジメントとレジリエンス；健康経営による組織のレジリエンス向上）
第２部 職場とレジリエンス（ストレスチェックとレジリエンス―職場の集団分析を行ってみて；心理的柔軟性とレジリエンス―第三世代認知行動療法（アクセプタンス・コミットメントセラピー）の視点から
折れないリーダーシップ、感情ケアというアプローチ ほか）
第３部 海外におけるレジリエンス（レジリエンスの高い文化の枠組みの発展に向けて―２つの事例（ロンドンオリンピック・パラリンピックプロジェクト、デュポン社による職場の感情プログラム：ＩＣＵ）より
欧州労働環境・条件に関する調査における労働の質測定について
レジリエンスとポジティブ心理学）
付録 レジリエンスの測定ツールの紹介―１６の測定法
