出版社内容情報
【目次】
はしがき
統一論題：ジョブ型雇用再考
労務理論学会第34回統一論題「ジョブ型雇用再考」提案趣旨 山崎憲
１．「ジョブ型人事」をどう考えるか？―現場からの報告 三木陵一
２．職務設計とジョブ型 橋場俊展
３．日本企業におけるジョブ型雇用の導入と企業内教育訓練の課題 島内高太
【コメント】
１．統一論題へのコメント：ジョブ型雇用と同一労働同一賃金論をめぐる議論 永田瞬
特別講演
Googleユニオンの展開（講演概要） 神部紅、山崎憲
書評
1. 小松史朗著『日本的生産システムにおける労働と管理 変容過程とその含意』 田村 豊
2. 書評座談会：「労務理論学会と労働過程論」 浅野和也
2023年度労務理論学会賞（学術賞）選考審査委員会報告書
『労務理論学会誌』投稿論文の募集について
投稿規定
英字目次
執筆者紹介
編集後記
目次
統一論題：ジョブ型雇用再考（労務理論学会第３４回統一論題「ジョブ型雇用再考」提案趣旨（山崎憲）
「ジョブ型人事」をどう考えるか？―現場からの報告―（三木陵一）
職務設計とジョブ型（橋場俊展）
日本企業におけるジョブ型雇用の導入と企業内教育訓練の課題（島内高太）
統一論題報告へのコメント ジョブ型雇用と同一労働同一賃金論をめぐる議論（永田瞬））
特別講演（Ｇｏｏｇｌｅユニオンの展開（講演概要）（神部紅；山崎憲））
書評（小松史朗著『日本的生産システムにおける労働と管理―変容過程とその含意―』（田村豊）
書評座談会：「労務理論学会と労働過程論」（浅野和也））
