労務理論学会誌<br> 労務理論学会誌〈第32号〉ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理

個数:
  • ポイントキャンペーン

労務理論学会誌
労務理論学会誌〈第32号〉ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理

  • ウェブストアに1冊在庫がございます。(2024年04月27日 19時17分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ A5判/ページ数 168p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784771037281
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C3034

出版社内容情報

労務理論学会第32回全国大会統一論題「ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理」を収録。

目次

統一論題:ダイバーシティ・マネジメントと人事労務管理
統一論題プレシンポジウム
特別講演 教員の労働問題―法的課題と法改正等へ向けた取り組み
自由投稿(研究論文) 日本版インクルージョン尺度の作成と信頼性および妥当性の検討
ワークショップ 研究者としてのキャリアと外部資金
書評