働きがいの人材マネジメント

谷田部 光一【著】

晃洋書房（2016/09発売）

• サイズ A5判／ページ数 275p／高さ 22cm
• 商品コード 9784771027770
• NDC分類 336.4
• Cコード C3034

目次

第１章　これからの人材マネジメントの使命
第２章　人材マネジメントと働きがい
第３章　日本的雇用システムと報酬マネジメント
第４章　日本企業における人事等級制度と役職昇進制度の実態
第５章　日本企業における配置・異動とキャリア開発・形成
第６章　日本的雇用システムと賃金制度
第７章　日本における労働時間の実態と労働時間管理の課題
第８章　日本企業における福利厚生の現状とこれからの方向
第９章　人材育成のための人事評価制度
第１０章　人材育成における選択型研修と選抜型研修

著者等紹介

谷田部光一［ヤタベコウイチ］
現職、日本大学法学部教授。１９４８年５月生まれ。栃木県出身。日本大学法学部法律学科卒業（１９７１年）、多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了（１９９７年）。労務行政研究所編集部勤務を経て、日本賃金研究センターなどで人事・賃金制度の設計・運用コンサルティングに従事し、２００３年より現職。専門領域：人材マネジメント、キャリア・マネジメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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