目次
第１章 日本的雇用システムの変化とキャリア・マネジメント
第２章 キャリアとキャリア・マネジメント
第３章 組織内キャリア開発・形成（１）―今日的意義と狭義の直接的キャリア開発・形成支援
第４章 組織内キャリア開発・形成（２）―広義の直接的キャリア開発・形成支援制度
第５章 企業における人材育成・能力開発とキャリア開発・形成
第６章 人事考課とキャリア開発・形成
第７章 組織間キャリア開発・形成
第８章 組織外キャリア開発・形成
第９章 キャリア・コンサルタントの現状と課題
第１０章 人材マネジメントとキャリア開発・形成―次への序章
著者等紹介
谷田部光一［ヤタベコウイチ］
日本大学法学部教授。１９４８年生まれ。栃木県出身。日本大学法学部法律学科卒業、多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了。労務行政研究所編集部勤務を経て、日本賃金研究センターなどで人事・賃金制度の設計・運用コンサルティングに従事し、２００３年より現職。専門領域は人材マネジメント、キャリア・マネジメント（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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