経営管理の論理

本書ではいままでに多数の文献においてとりあげられてきた様々な概念のなかから基本的な概念を選びだしそれらを一定の体系に沿った位置づけることによって経営管理をめぐる諸問題を理解するために必要な基礎的な知識が体系的に提供されている。

第１章　労働・組織・管理
第２章　マネジメント・サイクル
第３章　管理主体としての経営者
第４章　資本主義管理の確立―計画と執行の分離の確立
第５章　人間関係論の挑戦
第６章　官僚制組織への挑戦
第７章　モチベーション論の新たな展開
第８章　経営参加

紀伊國屋書店