内容説明
自分とは価値観や感性が違う人間を「異才」と認めた上で、彼らの個性を縦横無尽に発揮させ、業績を上げられる管理者がいま求められている。
目次
第1章 「異才」はどの会社にもいる
第2章 「異才」の芽をつぶしていないか
第3章 「異才」が働く会社は伸びる
第4章 「異才」はこうして見つけ出せ
第5章 「異才」を伸ばす環境づくり
第6章 「異才」を信じきるための自己改革
自分とは価値観や感性が違う人間を「異才」と認めた上で、彼らの個性を縦横無尽に発揮させ、業績を上げられる管理者がいま求められている。
第1章 「異才」はどの会社にもいる
第2章 「異才」の芽をつぶしていないか
第3章 「異才」が働く会社は伸びる
第4章 「異才」はこうして見つけ出せ
第5章 「異才」を伸ばす環境づくり
第6章 「異才」を信じきるための自己改革