７デイズコーチング

岸 英光【監修】/近藤 直樹【著】

エクスナレッジ（2005/12発売）

• サイズ B6判／ページ数 189p／高さ 19cm
• 商品コード 9784767804941
• NDC分類 361.45
• Cコード C0034

内容説明

成功哲学書では教えてくれない、７日間で「行動する自分」「結果を出す自分」をつくる。

目次

第１章　はじめてのコーチング（私に違いをつくったコーチング；人間の本質　ほか）
第２章　７デイズコーチングプログラム―７日間でつくれる奇跡の可能（プロジェクトを立ち上げる；第１日　意図を明確にする　ほか）
第３章　７デイズコーチングプログラムを強化する（意図をより深める；自分の感覚を最大限に活用する；行動を促進する目標；「機能する」という観点で見る；うまくいっているときは、勢いを止めない）
第４章　コーチングを効果的に使うための１０の法則（法則１　「である」；法則２　ただ、やる　ほか）
第５章　自分の可能性を広げる４つの視点（７デイズコーチングプログラムの先のコーチング；視点１　パートナーシップの構築　ほか）

著者等紹介

岸英光［キシヒデミツ］
１９６３年東京生まれ。岸事務所代表。企業にてマーケティング企画・営業・システム開発などを手がけ、最新のコミュニケーション、各種能力開発トレーニングに参加。１９９２年に独立後、さまざまなプロジェクトを手がける一方、日本人に欠けている本質的なコミュニケーション、個人や組織のパラダイム・シフトに関するコーチング、研修、講演、執筆を行う。各種団体の顧問・コーチ・講師を務め、全国主要都市で、年間５００回、延べ１０万人にコーチングを伝える

近藤直樹［コンドウナオキ］
１９６９年東京生まれ。１９９７年から岸英光氏の講座を主催する。２００２年「人を力づける」という宣言の下Ｂｅ＠ｗｏｒｋを設立後、さまざまなプロジェクトを手がけながら、各分野の経営者、リーダー、営業の担当者向けに各種トレーニングを提供する。「人を力づけるコミュニケーションを文化にする」という活動を日々実践することに余念がない（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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[Takateru Imazu]

著者は、コーチング等に定評のある岸英光氏の講座を主催している。「人を力づける」という思いをもって「Be＠work」を設立後、様々なプロジェクトを手がけながら各種トレーニングを「人を力づけるコミュニケーションを文化にする」という活動を心がけながら提供し続けている。 著書に「コーチング力が身につくトレーニングノート」がある。 「コーチング」が注目されるようになってきたものの、その本質を理解し、使いこなして成功している人は多くない。理由として、コーチングをコミュニケーションとしてではなく、マニュアルやテクニ

2012/03/04