内容説明
有名プロスポーツ選手から経営者まで、年収１億円超のクライアントを５０名以上かかえる男が、メンターから学んだ「稼ぎ」の真実。たった４年で、業界未経験の部下を年間５，０００万円超売り上げるまでに成長させた「稼ぎ」のノウハウを初公開。
目次
第１章 一生かかっても知ることのできない年収１億円「稼ぐ人」の思考
第２章 年収１億円「稼ぐ人」には、１５歳までの環境と２０代の経験に秘密がある
第３章 メンターから教わるべき非常識な「稼ぐ人」７か条
第４章 商品としての「自分」を売れるとてつもなく「稼ぐ人」の法則
第５章 ４条件をクリアできる部下は、間違いなく年収１０００万円
第６章 戦略性に富んだポジショニングが「稼ぐ人」との分かれ目
第７章 なぜ、稼げない人は「稼ぐ人」と付き合うことができないのか
著者等紹介
江上治［エガミオサム］
株式会社オフィシャル代表取締役。株式会社企画塾顧問。株式会社ＭＭＣコンサルティング顧問。ゴールドスター・アセットマネジメント株式会社執行役員。１９６７年、熊本県天草市生まれ。有名スポーツ選手から経営者まで年収１億円を超えるクライアントを５０名以上抱える富裕層専門のカリスマ・ファイナンシャル・プランナー。サラリーマン時代には大手損保会社、外資系保険会社の代理店支援営業において、新規開拓分野にて全国１位を４回受賞し、最短・最年少でマネージャーに昇格を果たす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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- 評価
とある大学生の本棚
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
ノリピー大尉
10
人生は有限である。有限の時間の中でビジネスは展開する。だからこそ「期限」という意識が必要なのだ。(168ページ)2015/10/31
モッタ
10
★★★☆☆ 人生の目標が年収１億円というわけではない。しかし、お金とは信用であり、信用度の高い人は自然にお金がついてくるのだ。この本を読んだのはそれの再確認のためだったといっても良いかもしれない。2011/08/08
コウメ
9
稼げる人と稼げない人の違い マインド 固定観念 素直さ 数値判断 金遣いの思考 クレームは財産、つまり何が自分に足りないのかを教えてくれる 人は感情に流れやすいので数字でその人とどんなけかかわってきたで結果が変わる なぜを常に考え、意味があるのかを考える 貯金はあまり意味がなく自分にどれだけ投資してきたか本、旅、人間関係にどれだけかけたかお金も時間も、、、、 分かりやすくすると１日の中でグラフを作りどれだけそれに時間をかけたかを色で塗ると分かりやすい2019/03/06
Yasutaka Hori
5
ありがちといえばありがちですが、こういう本も一度は読む価値ありかと思い手に取りました。結構難しいのは、「欲を持つこと」を否定しない、これはわかる。ただ筆者も含めてお相手のために、という気持ちから「結果的」に稼ぐ人になっている。もう一つ結構流通系で多い（という僕の偏見かもですが）気がするのですが、なぜトイレを素手で洗うことにこだわりを見せる表現があるのですかね。気持ち伝わるとかあるのかもですが、お客様が使うトイレをきれいにするなら洗剤とタワシのほうが、というのと汚物に触れた手でサービスされてもと。。。2020/07/04
葉
5
年収800万円までの人と年収1億円を超える人は、決定的に稼ぐ思考が違う。稼ぐエッセンスの本。心棒をたぐってみれば、意外に単純な一つの心理にたどり着く。丁稚奉公などとんでもなく、待遇をよくして、褒めて育てて叱ってはいけないという甘えの構造の中で、自立した自分の力で稼げる人間などが育つわけがないらしい。少し遠回しかと思った。人脈、つながりこそ資産で、おしゃべり好きは稼げない。向かないことは絶対しないほうがよいらしい。2017/05/16
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