ハーバードのケースで学ぶ企業倫理―組織の誠実さを求めて

ハーバードのケースで学ぶ企業倫理―組織の誠実さを求めて

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  • サイズ B5判/ページ数 329p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784766407808
  • NDC分類 335.15
  • Cコード C3034

内容説明

21世紀の経営の真髄。企業は、利益追求と社会貢献の調和のために、何をすべきか、あるいは何をなさざるべきか?新たなリーダーシップと倫理のあり方を解き明かす、エグゼクティブ必読の実践的テクスト。

目次

第1部 組織の誠実さを理解する―倫理の役割(インスピーチ社の問題;シアーズ自動車センター(A) ほか)
第2部 組織の誠実さを構築する―環境づくり(新しいソロモン社を造る;マーティン・マリエッタ社―企業倫理を管理する(A) ほか)
第3部 組織の誠実さを維持する―重要な意思決定(ロータス社の新商品(マーケットプレース―家庭編)
マリオット社(A) ほか)
結論 組織の誠実さを実現する―企業の目的と責任

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

gado

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原則や目的だけでは人は動かない、従業員に向き合うことで最終的な目的に向かうんだという論理を事例をあげて記載されている。これは企業のマネジメントの教育プログラムのテキストとしてよいのかも。2012/06/29

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