出版社内容情報
HCDを業務としてマネジメントしていくための必須情報を網羅！
人間中心設計（HCD）は、従来の製品開発やサービス設計に資するデザインだけでなく、仕事のプロセスや企業・行政の計画や戦略の策定、そしてイノベーションに向けた持続的な成長、社会課題への解決など、広範な分野に関わる活動となってきている。そうした規模の大きい活動を成功させるためにはHCDのマネジメントが重要になる。
本書はHCDライブラリーの第4巻として「HCDとマネジメント領域の接点」を学ぶことを目的に、マネジメントの手法から人材育成、業務管理、組織運営といったそれぞれの観点を大ボリュームで解説している。
目次
はじめに―ＨＣＤ価値の拡がりと深まり
１ フレームワーク＆メソッド＆メソドロジー（ＨＣＤマネジメントのフレームワーク；ＨＣＤマネジメントのメソドロジー ほか）
２ ＨＣＤ業務系のマネジメント（ＨＣＤの導入と運用；ＨＣＤのリソース管理）
３ ＨＣＤ人材系のマネジメント（ＨＣＤの人材マネジメント；ＨＣＤのリーダーシップ）
４ ＨＣＤ組織系のマネジメント（ＨＣＤにおける組織の成熟度；ＨＣＤマネジメントの事例研究 ほか）
