なぜか好かれる人の「わからせる」技術―主張しない・押しつけない・だから伝わる

馬場 啓介【著】

サンマーク出版（2016/08発売）

• サイズ B6判／ページ数 217p／高さ 19cm
• 商品コード 9784763135759
• NDC分類 336.4
• Cコード C0030

内容説明

「わかってもらえない自分」の負のスパイラルに終止符！！！コミュニケーションの超プロがはじめて明かす、あなたの「がんばり」を無駄にしないサバイバルコミュニケーション術！

目次

第１章　「わかってもらいたい」と思う人ほど、実はわかってもらえない！（あなたのその「がんばり」、たぶんまったく伝わってません；「アピール＝やみくもに主張すること」ではない　ほか）
第２章　この習慣が「何もしなくてもなぜか人から好きれて引き上げられる人」をつくる（アピールとは一発勝負ではない、日ごろのジャブが効く；習慣１　「チラ見せ」で相手の好奇心をかき立てる　ほか）
第３章　認められようとしないのに認められてしまう人になる方法（「伝わったことが伝えたこと」だと心得る；自分を変えずに、「人から見られている自分」を調整する　ほか）
第４章　「自分をちゃんとわかってもらえる人」になるために（ぶっちゃければ「人から好かれていなければわかってもらえない」ということ；それは「愛」なのか「不安」なのか　ほか）

著者等紹介

馬場啓介［ババケイスケ］
法政大学法学部卒。米国留学後、外資系人材サービス会社を経て株式会社コーチ・エィに入社。史上最速・最年少で国際コーチ連盟の資格を取得し、コーチ育成プログラムＣＴＰのトレーナーを務めトップトレーナーとなる。２００９年、ＮＰＯ法人トラストコーチングを設立。「誰もがコーチングを学ぶ文化をつくる」をミッションに、トラストコーチングスクールやマザーズコーチングスクールなど、複数のコーチングスクールを全国、世界展開している。法政大学「自主マスコミ講座」専任講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[sayusayusayu]

小手先の技術論と評価されてるのも納得ですが、まあ小手先でも知らないよりはためになるかな。

2017/03/26

[Shohei I]

自分の努力や頑張りがなかなか相手に伝わらない人に向けて書かれた一冊。 自分の耳に痛いことや、気づかされることも多くあり勉強になりました。 特に「評価する褒め言葉」やモチベーションの分析は興味深かったです。 「人間というのは、自分を認めてくれる人のことは認めたいと思うものなのです。そして、そういう気持ちが生まれると、こちらがわざわざアピールをしなくても、がんばっているところやよい部分を一生懸命に、相手が見つけ出そうとしてくれるのです。」（本書より）

2017/03/05

[font]

コミュニケーション理論が書かれていると思い、表紙買いをしたら失敗した。頑張っている姿を周りに認められるには、どうやったら人から好かれるかという技術が書いてあるが、どうも小手先のように思える。周りに認められる、うまく付き合う方法を学びたいのであれば七つの習慣などの名著を読む方がいいでしょう。

2016/12/29

[Takateru Imazu]

なぜか好かれる人の「わからせる」技術 2016/8/31　著：馬場 啓介 誰でも自分の努力や長所をまわりの人たちにわかってもらいたいと思っている。しかも、現代のような激しい競争社会では、自分のよさをわかってもらわなくていは生き残ることができない。さらに、忙しい毎日の中では、人間は他人のことを気にかけている余裕もない。自分からきちんと自分のがんばやりや魅力を伝えていかなくては、だれにも気づいてもらえないまま損をしてしまう。 アピールの目的とは、仕事をまかされたり、きちんと評価されたりすることである。その

2017/03/25

[伝書鳩]

星1つ。自分のことをアピールするための手段について何かを得られたらと思った。書籍によれば、自分が思うほど、相手は自分の変化の4割しか気づいてくれないらしい。ではどうするかというと、欧米方式の積極的に『押すアピール』より、相手が自分の頑張りに自然と気がつくように仕向けることつまり、『引くアピール』が周りにも受け入れやすいらしい。書いてある事は、相手の話を聞くことで、相手が話を聞いてくれたお返しに、今度はあなたの話を聞きましょう、ということのよう。つまり、相手の関心を引くことが、出世の近道ということになる。

2017/06/24