目次
1 経営学をいかに考えるか
2 競争優位の源泉としてのアメニティ
3 組織内プロフェッショナルを生かす人材マネジメント
4 コーポレート・ガバナンスと経営者問題
5 報酬としての企業内移動
6 ベンチャー企業の発展における企業家の意思
7 韓国の企業統治改革に関する分析
8 台湾における産業空洞化
1 経営学をいかに考えるか
2 競争優位の源泉としてのアメニティ
3 組織内プロフェッショナルを生かす人材マネジメント
4 コーポレート・ガバナンスと経営者問題
5 報酬としての企業内移動
6 ベンチャー企業の発展における企業家の意思
7 韓国の企業統治改革に関する分析
8 台湾における産業空洞化