内容説明
本書は次のような特徴を持っている。ひとつは労働の現場に舞台の中心を当て、働くものの生きる権利、働く権利との関係で組み立てていること。そして精神衛生分野の臨床医と労働組合・職場での安全衛生の実践家との協力関係のもとで執筆されてきた。したがってメンタルヘルスの問題を社会的経済的背景との関連で評価・分析している。二つ目の特徴は予防、職場復帰、リハビリなどの職場での実践的なとりくみが盛り込まれていること。さらに三つ目は、職場で活用できる行政通達、指針などを資料として収載している。
目次
第１章 いま、職場で何が起きているのか（長時間労働と職場のストレスが引き起こす「過労自殺」；「全国センター」に寄せられた相談 ほか）
第２章 メンタルヘルスの正しい知識（心の病はなぜ起きる―多因子・多段階で起きる；心の病に気づき早めに対処するために ほか）
第３章 健康で働き続けられる職場づくり（メンタルヘルス問題を労働組合の重点課題に；労働組合のメンタルヘルス対策の視点 ほか）
第４章 活用しよう！法・判例・通達・指針（安全・健康を守る憲法、労基法、労安法；行政「通達」「指針」を活用しよう ほか）
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
yuka
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◆◆◆メンタルへルス学びの為の1冊。幅広い角度からの視点が役立つ1冊。※ストレングスモデルを生かす。※レジリアンスを高める。※連鎖を断つ。※2016/05/07
